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弘揚兵工精神 建設(shè)文化家園 |
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在中國兵器工業(yè)集團(tuán)北重集團(tuán)職工圖書館啟動暨職工興趣班開班儀式上,來自一線的八名員工代表站在舞臺中央,他們激情滿懷,用質(zhì)樸的言語傳遞著“正能量”,鼓舞和激勵公司員工傳承兵工精神。這是北重集團(tuán)開展以“人民兵工精神宣傳月”主題系列活動以來,舉辦的第三場大型讀書活動。 作為自治區(qū)愛國主義、軍工文化教育基地,北重集團(tuán)在弘揚兵工精神、建設(shè)文化家園方面蓄力出發(fā),為北重集團(tuán)深化改革、穩(wěn)定發(fā)展,凝聚了廣泛力量。 讀書吧,誦讀兵工精神 今年,北重集團(tuán)大力弘揚人民兵工精神,開展了以“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,傳承人民兵工紅色基因”為主題的系列活動,其中,以誦讀形式的讀書活動吸引了廣大職工廣泛參與。 “工匠精神落在個人層面,就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神,是兵工精神的最好體現(xiàn),它是民族振興的動力源泉,是國家財富增加的源泉所在……”在音樂的烘托下,“包頭工匠”——公司員工滕海濤站在“陽光北重·讀書吧”的舞臺上,激情飽滿地歌頌著兵工精神。 公司勞動模范滕海濤表示:“其實面對很多人講故事時有些緊張,公司開展的誦讀活動真的很新穎。我作為一名一線員工,把自己工作近20年的心得與大家分享還是很高興的,希望通過誦讀帶動青年一代更加熱愛企業(yè),傳承兵工精神。” 活動期間,公司各事業(yè)部、子公司也相繼開展誦讀活動,讓員工上講臺,通過讀書明智,講頌身邊事、身邊人,傳遞陽光向上的兵工精神。 微家書,感悟兵工精神 “微家書”源于微博上母親節(jié)專題活動給媽媽的“微家書”,這種祝福方式鼓勵網(wǎng)友們在真實生活中學(xué)會像親人表達(dá)愛,說出心里話。 作為“弘揚兵工精神宣傳月”系列活動之一,北重集團(tuán)開展了“微家書”征文活動,喚起對國家的熱愛、對企業(yè)的尊重、對精神的感悟,讓兵工精神在員工中凝聚,讓弘揚兵工精神的風(fēng)尚在企業(yè)中傳揚。 “從一名涉世未深的大學(xué)生畢業(yè)后走入北重的大門,我懷著對兵工企業(yè)的憧憬將北重作為施展抱負(fù)和理想的熱土。轉(zhuǎn)眼在北重工作、學(xué)習(xí)、生活已近13個年頭,看到企業(yè)的發(fā)展、國家的強大,我要用微家書表達(dá)身為兵工人的驕傲。”服務(wù)保障事業(yè)部員工張榮激動地說。 北重集團(tuán)組織開展的“我的一封微家書”征集活動,員工踴躍參與,共征集家書96封,表彰獎勵31封,并優(yōu)中選出10封通過微平臺進(jìn)行了展示。通過征集和展播,讓“家書”再一次生動地、溫暖地呈現(xiàn)在人們面前,成為員工間心與愛的互動和交集,使“紅色基因”落地生根。 興趣班,凝聚兵工精神 “你學(xué)習(xí)、我買單!”普惠員工的興趣班又給員工送來了福利。 11月份,北重集團(tuán)為豐富員工的業(yè)余生活,開發(fā)和激勵員工的各項潛能,開設(shè)了書法、繪畫、聲樂、舞蹈興趣班,為全體員工提供了施展和提高才能的廣闊空間,開班至今每個興趣班“場場爆滿”。 剛剛結(jié)束訓(xùn)練的員工郭新燕告訴筆者:“我從小就喜歡跳舞,興趣班豐富了我們的業(yè)余文化生活,在工作之余放松心情。不用花錢,還有專業(yè)的舞蹈老師教授,我覺得太幸福了。” 興趣班不僅僅豐富了員工文化生活,更提升員工廣泛參與的積極性。員工們在享受快樂的同時,將“興趣班”視作兵工精神文化家園的一種延伸,這種延伸像紐帶一樣,緊緊扣著員工的心,讓他們有了實實在在的文化歸屬感和作為兵工人的自豪,推動了“共享和諧”的公司文化走進(jìn)基層、走進(jìn)一線、走進(jìn)員工,讓企業(yè)精神滲透在員工的生活中。 辦活動,傳承兵工精神 今年,北重集團(tuán)積極推動文化建設(shè),打造員工精神文化家園,公司堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)員工,堅持以崇尚人民兵工精神激勵員工,相繼舉辦了迎新春職工文藝匯演、“傳承兵工精神、我的兵工情結(jié)”主題講頌比賽、攝影書畫展、“微家書”、“尋找最美家庭”等各項特色活動,通過公司微信公眾平臺,將社會主義核心價值觀的樸素情懷置于活動之中,豐富了員工業(yè)余文化生活,陶冶了員工情操,也提升了全體員工關(guān)心企業(yè)、愛護(hù)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的凝聚力。 “現(xiàn)在,公司深化改革步伐不斷加快,公司生產(chǎn)經(jīng)營整體情況越來越好。作為我們軍工企業(yè),在做好服務(wù)國防、服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)的同時,一定要重視企業(yè)文化建設(shè),特別是員工精神文化生活建設(shè)。我們在時刻服務(wù)員工的同時,要通過各色活動的開展,讓員工們更有文化歸屬感和自豪感,讓兵工精神真正成為凝聚人、感染人、打動人的巨大能量。” 公司工會副主席趙婷婷介紹道。 今后,北重集團(tuán)將創(chuàng)造條件,將著力把培訓(xùn)中心、體育場、文化宮打造成為一線員工的精神文化家園,不斷豐富員工文化生活。通過各具特色的活動形式傳遞陽光向上、學(xué)習(xí)進(jìn)取的“正能量”,形成激勵廣大員工傳承紅色基因、弘揚兵工精神的良好氛圍。(趙馨) |
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